“Hier will ich einziehen”, sagen die Leute, die zu uns in die Agentur kommen, weil nicht nur der Stuck der Altbauwohnung schön ist, sondern ein junges Team guten Spirit verbreitet.

Mit attraktiven Projekten und Kunden, wie Deutsche Telekom, MTV, Comedy Central, Estée Lauder oder Echo Jazz ist das auch verständlich. Mit 12 Jahren ist die Agentur erfrischend jung, aber auch etabliert. Mit den Schwerpunkten Public Relations, Social Media, Sponsoring und Consumer Marketing ist die Agentur effektiv aufgestellt und garantiert spannendes Arbeiten. Wir bieten unseren Kunden Full Service für ihre Marke, deshalb suchen wir Leute, die Typen sind.

Für neue Kunden aus dem Bereich „Start Up“ suchen wir ab sofort eine Verstärkung und bieten die Position eines

Junior PR-Manager
(m/w – Vollzeit – Berlin)

Ihre Aufgaben:
-Mitarbeit bei der strategischen Konzeption kundenbezogener PR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Account und PR Manager
-Mitarbeit bei der Organisation und Koordination von Kundenprojekten
-Mitarbeit bei der Entwicklung von Kommunikationskampagnen
-Vorbereitung von Präsentationen und Teilnahme an Kundenterminen
-Ausbau des bestehenden Netzwerks zu Journalisten, Multiplikatoren und Meinungsführern durch kontinuierliches und gezieltes Agenda Setting und Storytelling
-Verfassen von Pressemitteilungen und Newslettern
-Eigenverantwortliche Aufbereitung und Auswertung von kundenbezogenen Mediadaten (Erfolgskontrolle).
-Erstellen und Aktualisieren von Unternehmenspublikationen (u.a. Case Studies, Whitepaper, Fachartikel, Präsentationen)
-Messe- und Event-Unterstützung
-Steuerung von externen Dienstleistern, wie z.B. Event-Agenturen, und Koordination der Zusammenarbeit im Rahmen einzelner Projekte

Ihr Profil:
-Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalistik oder Marketing/Kommunikation oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
-Nachgewiesene Praxis-Erfahrungen in PR, Unternehmenskommunikation und der Arbeit im Web 2.0, idealerweise im Agenturumfeld oder mit Online-Themen
-Interesse im Bereich Wirtschaft, Politik, Verbände, Kultur oder Online Marketing
-Gute Kenntnisse im Bereich der Standard MS-Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
-Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Sprache wäre von Vorteil
-Reisebereitschaft

Für die Position des Junior PR-Manager stellen wir uns eine ideenreiche und lösungsorientiert wie teamfähige Person vor, die offen für spannende Projekte und neue Aufgaben ist.

Wenn Sie diese Anforderung erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2012 an Tina Wölfl