Details

Position/Tätigkeit: (Senior) HR Manager (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Standort: Regional

Beschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Operative Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Führen und Pflege von Personalstammdaten / Personalakten
Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener Personalmaßnahmen bis hin zum Austritt
Ansprechpartner für externe Dienstleister, Behörden und Sozialversicherungsträgern
Mitwirkung bei HR-Projekten wie Employer Branding-Maßnahmen, Mitarbeiterumfragen, usw.
Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fach- und Führungskräfte

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
Min. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Sehr sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikations- und Organisationsstärke sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine gute Servicementalität

Selbstständige, strukturierte und absolut präzise Arbeitsweise

Wir bieten:

Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven
Ein interkulturelles und engagiertes Team
Ein konzernweites HR-Team mit fünf Kollegen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist
Casual Dresscode
Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.