DIE AUFGABEN
Eigenverantwortliche Steuerung von digitalen und integrierten Projekten bzw. Mitwirkung als Product Owner*in in interdisziplinären Teams
Erstellung von Projektplänen und Briefings bzw. Backlog und User Stories in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und Spezialisten*innen
Übernahme der Anforderungsaufnahme von Projekten in der Akquisitionsphase sowie Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Workshops
Kunden- und Etatführung inkl. Erstellung und Überwachung von Angeboten
Budget- und Ressourcenplanung (intern und extern) sowie Projektcontrolling und -reporting
DIE ANFORDERUNGEN
mindestens 3 Jahre Erfahrung als Project Manager*in/Product Owner*in in einer digitalen Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld
idealerweise Erfahrungen in klassischer und agiler Projektmethodik – und gerne auch im Übergang dieser Welten
idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Content Management Systemen, insbesondere TYPO3 – denn solche Systeme sind ein besonderer (aber nicht exklusiver) Schwerpunkt unserer Arbeit
der Wille sich strategisch und konzeptionell in Projekte und Kunden sehr tief einzudenken
fundierte Kenntnisse über die gängigen Prozessabläufe in Digital-Projekten inkl. dazugehöriger Kalkulations- und Budgetsicherheit
Erfahrung in der Leitung von Teams – oder in der Mitwirkung als Product Owner*in
Organisationsgeschick mit Liebe zum Detail, Begeisterungsfähigkeit und Interesse an komplexen Aufgabenstellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick – und eine konstruktive, offene und zielführende Kommunikation
DAS ANGEBOT
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen und tollen Team
ein hohes Maß an Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, Ausstattung und Remote Work
Dynamik und Balance: Trotz des typischen Agenturalltags versuchen wir Überstunden soweit es geht zu vermeiden
sehr gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen
Teilnahme und Mitwirkung an den Weiterbildungsangeboten der familie redlich akademie
eine tolle Atmosphäre, eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Apropos Raum: Wir haben unser Quartier in einem der schönsten Büros Berlins – mit Blick über die Stadt und verkehrsgünstig an U-, S- und Fernbahn angebunden
Wir lieben Agilität: Immer mehr Projekte werden mit wachsender Begeisterung agil durchgeführt. Mit allem, was dazugehört – einer offenen Kommunikationskultur, Raum für Verbesserungen und Nachsicht bei Fehlern
Wir glauben an die integrierte und crossfunktionale Zusammenarbeit und daran, dass das richtige Team die Herzkammer erfolgreicher Produkte ist
Etwas mehr als 150 Mitarbeiter:innen mit Wurzeln in fünfzehn Ländern, etwas mehr unter Vierzigjährige als über Vierzig-jährige, etwas mehr Neuhauptstädter:innen als Urberliner:innen, etwas mehr Kaffee- als Teetrinker:innen, etwas mehr Fahrrad- als Autofahrer:innen, etwas mehr Leistungsbereitschaft als bei anderen: Das ist familie redlich. Inhabergeführt. Mit Sitz im Herzen Weddings direkt am Humboldthain.
Vor 20 Jahren gegründet ist familie redlich heute Herzstück der großen Berliner Kreativfamilie – mit den Agenturmarken coding powerful systems (CPS) und hartmannvonsiebenthal (HVS). Gemeinsam stehen wir für kreative, effiziente und ganzheitliche Kommunikationslösungen – für das beste kommunikative Gesamtergebnis.
Das sind die Herausforderungen, die uns antreiben. Und hierfür suchen wir Verstärkung:
Interessiert? Dann bitte jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen, Gehaltsvorstellung und einer Information zum frühestmöglichen Starttermin bewerben! Wir freuen uns!
Mehr Informationen auf: www.neueraeume.jetzt
Bewerben über: www.familie-redlich.de/karriere
