Das Musicboard ist eine bundesweit einzigartige Einrichtung und will Popmusik auf neue, einfallsreiche Art fördern sowie den Diskurs zur Popkultur in Berlin lebendig halten. Es steht für einen wertschätzenden Umgang mit Diversität und eine inhaltsbasierte Musikförderung, bei der die Perspektive der Musiker:innen im Vordergrund steht. Es setzt auf die Mitarbeit und innovative Kraft der Musikschaffenden, ihrer Communities und Kollektive. In mittlerweile sechs verschiedenen Förderprogrammen unterstützt das Musicboard Berlin über jurybasierte Call for Concepts sowohl Musiker:innen direkt als auch Musikprojekte in Berlin. Das Musicboard ist zudem seit 2015 für die Organisation des Pop-Kultur Festivals verantwortlich und richtet seit 2018 die Fête de la Musique in Berlin aus.
Für den Arbeitsbereich Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit sucht das Musicboard ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in Vollzeit. Das Aufgabengebiet umfasst den Teilbereich Förderung. Es umfasst nicht die Öffentlichkeitsarbeit der Musicboard Projekte Pop-Kultur und Fête de la Musique.
Tätigkeiten / Aufgabenbereich:
• Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Newslettern, Call for Concepts und Veranstaltungseinladungen (Online und Print) auf Deutsch und Englisch
• Platzierung von Musicboard Inhalten in den Medien und Vermittlung von Interviews, selbständig, strategisch und nach Medienanfragen (Online und Print)
• Pflege des Musicboard Kontaktverteilers und Contact Relationship Management
• Content Management der Musicboard Website inkl. Verfassen eigenständiger inhaltlich sachbezogener Texte
• Social Media Management (Facebook, Twitter, Instagram)
• Pflege der Musicboard Soundcloud, Spotify und YouTube Accounts
• Projektmanagement und Redaktion der Musicboard Jahresberichte inkl. Verfassen und Redaktion von Künstler:innen- und Projekttexten, teilw. Übersetzung aus dem Englischen
• Kommunikation und Promotion von Eigenveranstaltungen und geförderten Veranstaltungen der Musicboard Berlin GmbH (Online, Print, vor Ort), ggf. Betreuung der Dokumentation sowie Schnittstelle zu den Kommunikationsteams von Pop-Kultur und Fete de la Musique
• Projektmanagement zur Umsetzung von Maßnahmen zu Barrierefreiheit in der Kommunikation des Musicboards
• Erarbeitung und Umsetzung von neuen Projekten und Kommunikationsformaten zur Erreichung diverserer Zielgruppen, selbstständig und strategisch
Anforderungen:
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
• Praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Praktische Erfahrung mit E-Mail Marketingsystemen und Content-Management-Systemen
• Praktische Erfahrung im Social Media Management
• Fundierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Awareness und Diversity-Kompetenz, auch in Bezug auf barrierefreie Kommunikation
• Organisationstalent und Eigeninitiative
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit
Außerdem von Vorteil:
• Praktische Erfahrung im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit öffentlicher Förderung und Verwaltung
Was wir bieten:
• Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikationskultur
• Flexible Zeiteinteilung, Home Office teilweise möglich
• Einblick in die Berliner Popmusik und -kulturlandschaft
• Arbeiten in einer lernenden Organisation, die offen ist für Veränderung und die Diversität und Inklusion aktiv fördern und verankern möchte, insbesondere auch in den eigenen Strukturen
Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag der Länder Stufe E9.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich gern bei uns, bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Arbeitsbeispielen (Bspw. Texte, Kampagnen, Projekte an:
Jana Sylvester (sie/ihre): jana.sylvester@musicboard.berlin.de
Die Musicboard Berlin GmbH fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt und vielfältigen Identitäten und möchte strukturelle Ausschlüsse und Diskriminierungsformen vermeiden und abbauen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Colour), Menschen mit Behinderung, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
