Die Musicboard Berlin GmbH sucht ab Mitte Januar eine:n Produktionsmanager:in für das Pop-Kultur Festival 2023 (40 Stunden die Woche); zunächst befristet bis zum 31.12.2023 mit Option auf Verlängerung.
Pop-Kultur ist ein von der Musicboard Berlin GmbH ausgerichtetes dreitägiges Festival an der Schnittstelle von Popkultur sowie Musik- und Kreativwirtschaft, das seit 2015 jährlich im August in Berlin stattfindet. Kein vergleichbares Festival legt den Fokus so sehr auf die Bedürfnisse von Künstler:innen, DJs und Producer:innen, auf Interdisziplinarität, Diversität und Inklusion.
Das Festival versteht sich als ein Prozess, an dem neben Künstler:innen auch Team und Publikum teilhaben: Kollektive Ansätze, postmigrantische Identitäten, intersektionale Diskurse, inklusive Projekte, diasporische Narrative, queere Positionen und der Bruch mit musikalischen Erwartungen sollen dazu beitragen, dass ein Raum für gemeinsamen Austausch entsteht.
2023 wird die neunte Ausgabe von Pop-Kultur mit rund 100 Konzerten, DJ-Sets, Ausstellungen, Installationen, Talks und Filmen auf dem Gelände der Kulturbrauerei in Berlin stattfinden. Im Nachwuchsprogramm werden in rund 40 Workshops und Netzwerkformaten 250 junge Talente aus der ganzen Welt mit Künstler:innen des Live-Programms sowie Macher:innen aus Wirtschaft, Politik und der Musikbranche zusammengebracht.
Die kommende Ausgabe von Pop-Kultur wird vom 30.08.2023 - 01.09.2023 stattfinden.
Weitere Informationen über das Festival findest Du unter www.pop-kultur.berlin
Für das Produktionsmanagement von Pop-Kultur suchen wir ab Mitte Januar eine:n Mitarbeiter:in.
Tätigkeiten / Aufgabenbereich:
• Vertragsmanagement Künstler:innen Pop-Kultur
• Planung und Koordination Vorproduktion und Produktion on site (inkl. Produktionszeitplanung, Planung Team Produktion)
• Informationsmanagement Künstler:innen und Künstler:innencrews
• Planung Infrastruktur und Logistik vor Ort in Zusammenarbeit mit der technischen Leitung
• Planung, Management und Koordination Akkreditierung vor Ort
• Reisemanagement & Hotel- und Shuttleplanung
• Artist Hospitality
• Produktionsleitung vor Ort während der Veranstaltung / Management und Koordination Künstler:innen und Künstler:innencrews
• Schnittstellenmanagement Stage- und Backstagemanager:innen sowie Abendspielleiter:innen Venues Pop-Kultur
• Schnittstellenmanagement Leitung nichttechnisches Hauspersonal Venues Pop-Kultur (Catering, Reinigung, Security etc.)
• Nachbereitung (inkl. Erstellung GEMA-Listen) und Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von Festivals (vorzugsweise Musikfestivals)
• Teamleitungskompetenz, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
• Awareness und Diversity-Kompetenz
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse in MS Office (Excel und Word)
• Uneingeschränkte Verfügbarkeit in den Monaten Juli und August 2023
• Berufserfahrung in öffentlich geförderten Kulturinstitutionen oder in öffentlich geförderten Festivals ist von Vorteil
Was wir bieten:
• Ein anregendes Arbeitsumfeld in einem künstlerisch breit aufgestellten interdisziplinären Festival
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem schönen Projektbüro in Berlin-Wedding
• Offene Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
Die Vergütung orientiert sich am Tarifvertrag der Länder Stufe E9.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst und mit uns gemeinsam das nächste Pop-Kultur Festival realisieren möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben ausschließlich per E-Mail, bis zum 08.01.2023 an:
Charlotte Bartels (sie/ihre):
[email protected]Die Musicboard Berlin GmbH fördert aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt und vielfältigen Identitäten und möchte strukturelle Ausschlüsse und Diskriminierungsformen vermeiden und abbauen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Colour), Menschen mit Behinderung, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie aller Altersgruppen.
Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
