Gründerszene

Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag statt Kündigung – was ist zu beachten?

Neben Befristung und Kündigung gibt es noch eine dritte Möglichkeit, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Unser Experte klärt über Vorteile und Fallstricke auf. Ein Beitrag von Tobias Grambow, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei der Kanzlei Buse Heberer Fromm in Berlin

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Category: Industry news & Market trends

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