Du wirst ein:e wichtige:r Wachstumstreiber:in sein, mit unserem Country Manager Stephan Krehl zusammenarbeiten und direkt an unseren Global Chief Revenue Officer berichten. Wir suchen nach einem:r erfahrenen und talentierten B2B-Marketer:in.
Was erwartet dich?
- Erreiche unsere ehrgeizigen MRR-Ziele (Monthly Recurring Revenue) durch Lead-Generierung über verschiedene Inbound- und Outbound-Kanäle: Paid Marketing (Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn Ads…), Events (Webinare, Konferenzen), Content (SEO), Mail-Marketing, Partnerschaften, Empfehlungen, PR…
- Manage das Marketing-Team in Deutschland (derzeit 3 Personen) und rekrutiere neue Top-Marketing-Talente
- Kenne unsere Kunden und erhalte so viel Wert wie möglich von ihnen: Informationen, um unsere Go-to-Market-Strategie voranzutreiben, Videos zu ihrer Erfolgsgeschichte, Weiterempfehlungen…
- Verwalte das Marketingbudget und kontrolliere den Client-Acquisition-Cost
- Etabliere Agicap als die führende Marke für KMU-Cashflow-Management in Deutschland
- Arbeite eng mit den Marketingexperten des HQ-Teams (Online Acquisition, Design Studio, Growth, Brand, Product Marketing), um die Ziele der Pipeline-Generierung zu erreichen
- Kollaboriere eng mit dem deutschen Vertriebsteam, insbesondere dem SDR-Team, das die Outbound-Pipeline generiert, um die Ausrichtung von Vertrieb und Marketing kontinuierlich zu verbessern und die Strategie anzupassen
Was solltest du mitbringen?
- C2+ Niveau Deutsch mit sehr guten Englischkenntnissen
- Starke Erfahrung in einer ähnlichen Position (CMO, Head of Marketing, Head of Growth, Head of Acquisition) in einem schnell wachsenden Umfeld
- Du bist Sales-orientiert und hast eine solide Erfolgsbilanz in der Lead-Generierung in einem SaaS-Umfeld
- Starke Führungs- und Projektentwicklungsfähigkeiten
- Du fühlst dich wohl in einem B2B-SaaS-Markt mit hoher Geschwindigkeit im KMU-Umfeld
- Du bist Daten-orientiert und analytisch denkend
- Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Wettbewerbs- und zielorientiert
- Du beherrschst klare Organisation und die Fähigkeit, eine große Menge an Informationen zeitlich-effizient zu verwalten
- Du besitzt Begeisterungsfähigkeit, Enthusiasmus und Teamgeist
Was bieten wir dir?
- Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit
- Stimulierende und inspirierende Lernumgebung aus Fintech-Expert:innen
- Erfahrungen in den modernsten Digitalisierungstechniken sammeln
- Globale Team-Events im malerischen Lyon
- Ein dynamisches und hilfsbereites Team in Berlin
- Regelmäßige Team-Events, Feierabende mit dem Team (Freitagabend-Bier)
- Co-Working Space in Berlin (Checkpoint Charlie) und Remote-Work-Option
- Kaffeevollautomat, Softdrinks und täglichen Zuschuss zum Mittagessen
- Monatliches Sachbezugsbudget zur freien Verwendung
- Laptop und Arbeitshandy
- Gelegentliche Home-Office Möglichkeit
- Zentralisiertes Onboarding in Lyon
Bewerbungsprozess
- Erstes Gespräch mit Sonia, Talent Acquisition
- Video Call mit Stephan, DE Country Manager
- Video Call mit Mickaël, CRO
- Call mit Sebastien, CEO
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