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Details

Position/Tätigkeit

Referent*in (m/w/d) Diversity

Anstellungsart

Vollzeit

Qualifikation

Senior

Standort

Regional

Beschreibung

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.
„Wir leben Diversität“ ist der Anspruch, den die KBB für sich in ihrem Leitbild definiert hat. Dieser Anspruch richtet sich nach innen und außen, an unsere Geschäftsbereiche mit ihren Strukturen, unser Programm, die Künstler*innen und das Publikum.



Die KBB besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Referent*in (m/w/d) Diversity

und sucht hierfür eine diskurserfahrene Persönlichkeit mit Fach- und Organisationskompetenz.

Die Position ist auf 18 Monate befristet.



Ihre Aufgaben - Gestalten, mitwirken und teilhaben.

- Es gibt innerhalb der KBB unterschiedliche Initiativen im Bereich Diversitätsentwicklung. Sie vernetzen diese, stellen Synergien her und entwickeln neue Strategien.
- Gemeinsam mit den Antidiskriminierungsbeauftragten der KBB sowie andere Kolleg*innen sind Sie Impulsgeber*in für Diversitätsprozesse auch auf struktureller Ebene.
- Sie beraten die Abteilungen und die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Diversitätsstrategien und unterstützen bei der Umsetzung von Maßnahmen. Dies gilt insbesondere für die Personalabteilung.
- Sie erfassen Schulungs- und Trainingsbedarfe im Bereich Antidiskriminierung-, Partizipation- und Inklusion und konzipieren deren Umsetzung, auch mit externen Dienstleister*innen.
- Sie informieren die Mitarbeiter*innenschaft über die abgestimmten Diversitätsentwicklungsprozesse, -Projekte und Maßnahmen.

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Geistes-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften;
- Fach – und Branchenkenntnisse, z.B. Kenntnisse über politische Kulturarbeit sowie sehr gute Kenntnisse der aktuellen Fachdiskurse im Bereich Diversität;
- diversitätsbewusste, diskriminierungs- und machtkritische Arbeitsweise;
- hohes Maß an Selbst- und Zeitorganisation sowie Kooperations- und Teamkompetenz;
- Moderations- und Präsentationskompetenzen;
- unabdingbar ist die Kompetenz zur Selbstreflexion;
- Deutsch- und Englischkenntnisse gemäß Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen: Level C1;
- persönliche Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte, integre und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Willkommen bei uns - Das bieten wir.

- Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Ein umsichtiger Umgang mit Ressourcen kennzeichnet unsere Arbeit.
- Wir bieten eine Bezahlung nach TVöD Bund (Entgeltgruppe 13) sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen.
- Wir fördern die Gesundheit und Entwicklung unsere Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen.

Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Dabei handhabt die KBB ein diskriminierungskritisches Verständnis von Diversität. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. Bewerbungen von Menschen mit Angabe einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nicht alle Arbeitsplatzbereiche für diese Position sind bereits barrierefrei. Für diesbezügliche Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Zentralen Personalbüros gerne über jobs@kbb.eu zur Verfügung.



Kontakt:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die Kaufmännische Geschäftsführerin der KBB, Frau Charlotte Sieben. Sie steht Ihnen gerne telefonisch bei rein inhaltlichen Fragen zur Verfügung +49 30 26397 500

Sie können Ihre Fragen auch unter folgender E-Mailadresse stellen an jobs@kbb.eu

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, erforderliche Zeugnisse, profilbezogene Zertifikate und/oder Referenzen) bis zum 31.März 2022 über den folgenden Link ein: https://short.sg/a/16298213.

Wir können Ihnen Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Veröffentlicht bis

31.03.2022

Kontaktdaten

Adresse

Schöneberger Str. 15

10963 Berlin

Deutschland

Kontaktperson

Charlotte Sieben, Kfm. Geschäftsführerin KBB

Telefon

+49-30-26397500

Web

https://kbb.eu/de/startseite/index.php

Kategorien

Tätigkeitsfeld

Bildung & Öffentlicher Sektor

Stichworte

Berlin, Diskurs, Diversity, Diversität, Kulturarbeit, Kulturbetrieb, Kulturinstitution, Politik, disktiminierungskritisch, intersektional, machtkritisch

Kategorien

Bildende Kunst

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