Die United Networks (UN) gUG in Gründung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Geschäftsführer:in, der/die gemeinsam mit dem bestehenden Leitungsteam aus Berlin und Rheinland-Pfalz für die Arbeitsbereiche “Politik & Netzwerk” und “Transformation & Organisation” durch die Aktivitäten der gUG zur Sichtbarmachung und Förderung von marginalisierten BIPoC - Künstler:innen und zu gerechteren Arbeitsbedingungen in der Kunst beitragen möchte.
Wenn Du
- Freude an dynamischen Arbeitsprozessen in und mit der Freien Szene der (darstellenden) Künste hast,
- Dich für eine gerechtere Kulturlandschaft einsetzen möchtest,
- von Herausforderungen motiviert wirst, und sie mit kommunikativer Kompetenz und Teamfähigkeit, - eigenverantwortlich und führungssicher angehst,
mit uns neue, innovative, agile achtsame und transformative Organisationsstrukturen gestalten möchtest,
- verlässlich, effizient und transparent agierst,
gerne dezentral arbeitest.
Und die folgenden Kompetenzen mitbringst:
- berufliche Erfahrung in leitender Funktion, bevorzugt im Bereich Produktionsleitung, Administration oder Verwaltung,
- analytische Fähigkeiten und ein gutes Verhältnis zu Zahlen sowie Lohn-und Finanzbuchhaltung,
- rechtliche Grundkenntnisse und praktische Erfahrung im Zuwendungs- und Vergaberecht sowie Vertragsrecht und in der Verwaltung von Projektförderungen,
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare berufliche Qualifikation,
- Verständnis von Kulturpolitik und dem Kulturfördersystem auf Bundesebene,
- Kenntnisse zu aktuellen Diskursen zu Intersektionalität, Diversität und Anti-Diskriminierung, sowie der Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren und praktisch umzusetzen,
- Sehr gute Deutschkenntnisse für das Verständnis von rechtlichen Texten und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation (weitere Sprachkenntnisse sind willkommen),
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel, Outlook und PowerPoint),
- Detailorientierung, Organisations- und Kommunikationstalent.
Wir bieten
- einen Teilzeit-Arbeitsvertrag mit Vergütung angelehnt an TVöD 12 (Bund), Stellenumfang verhandelbar, Einstieg mit 40% (16 Stunden/Woche),
- Arbeit in einem kleinen hierarchiearmen Team,
Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell,
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit & Homeoffice
Bewerbung:
- Erste Vorstellungsgespräche (online) und ggf. zweite Vorstellungsgespräche (Ort nach Vereinbarung) nach Absprache, voraussichtlich Anfang August
- Arbeitsbeginn ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis 31.12.2023, eventuell mit Verlängerungsmöglichkeit unter Vorbehalt der Weiterförderung)
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United Networks gUG
United Networks (UN) ist ein Bündnis von selbstorganisierten Künstler:innen-Gruppen, sowie communityfokussierten Plattformen und Netzwerken, bestehend aus 6 Partnern in 4 Bundesländern: Berlin - Sisyphos, der Flugelefant (SdF) und #Mygration, Hamburg - Studio Marshmallow UG, Nordrhein-Westfalen - MSG & Friends, Rheinland-Pfalz - Hannah Ma (hannahmadance) und Sachsen-Anhalt/Berlin - Asian Performing Artist Lab (APAL). Der Verbund setzt sich im Bereich Kunst und Kultur mit sozialpolitischen Themen auseinander und bringt marginalisierte Perspektiven und multiperspektivische Narrative an die Öffentlichkeit. Neben seinen künstlerischen Tätigkeiten setzt es sich stark für die Förderung von Rassismus betroffenen Künstler:innen und für eine gerechte Kulturlandschaft ein. Das Vorhaben wurde im Rahmen des Programms “Verbindungen Fördern” von der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) über den Bundesverband Freie Darstellende Künste gefördert. Daraufhin gründeten die 6 Leiter:innen der Partnerorganisationen eine gleichberechtigte gUG und beauftragten Hannah Ma (hannahmadance) für den Bereich “Transformation und Organisation” und Chang Nai Wen (Sisyphos, der Flugelefant) für den Bereich “Politik & Netzwerk” als Geschäftsführerinnen des Drei-Personen-Leitungsteams. Das Leitungsteam wird von zwei Associates unterstützt.
Deine Aufgaben als Leitung für den Bereich “Finanzen & Administration” im dreiköpfigen Geschäftsführungsteam umfassen u.a.:
- Die Formulierung, Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Erreichen der Ziele von United Networks (UN) gUG in enger Zusammenarbeit mit den Gesellschafter:innen der gUG,
- Die Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption, sowie inhaltliche und organisatorische Steuerung und Erfolgskontrolle des Vorhabens der gUG,
- Den Ausbau und die Weiterentwicklung einer achtsamen und machtkritischen Arbeits- und Organisationsstruktur und -kultur,
-Die Weiterentwicklung, Einführung und Anwendung des UN-Handbuchs, das sich an den UN-Werten orientiert: Politische Wirkung, Innovation, Solidarität, Fürsorge, Gerechtigkeit und Sicherheit und sich an ISO 9001 (Qualitätsmanagementsystem) anlehnt,
- Die Personal-Gesamtverantwortung der gUG. Du trägst aktiv zu unserem Talentakquise- und Onboarding-Prozess bei,
- Das Erkennen und Erfassen von Bedürfnissen und Problemfeldern der marginalisierten BIPoC-Akteuer:innen in den freien (darstellenden) Künsten im Austausch und in enger Zusammenarbeit mit den eingeladenen Expert:innen,
- Die Konzeption und Akquise von Mitteln für die Vorhaben der gUG sowie deren Durchführung und die Verantwortung für die sach- und fachgemäßen Verwendung der Mittel,
- Das Beraten und Begleiten der Konzeption und Koordination von Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation der gUG mit verschiedenen BIPoC-Communities - Organisationen, der Öffentlichkeit, Politik und Verwaltung auf Kommunaler, Landes- und Bundesebene,
- Die Federführung bei der organisatorischen und inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (z.B. Gesellschafter:innen-sitzungen, Treffen der Expert:innen.),
- Repräsentation der gUG nach innen und außen.
Deine Kernaufgaben im Bereich “Finanzen & Administration” umfassen u.a.
- Die Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie entsprechende Leitung von Finanzplanung, -verwaltung und Controlling der Gesamtfinanzen der gUG,
-Den Aufbau der überwiegend digitalen Kommunikations- und Dokumentationsstruktur,
- Die federführende Kommunikation mit den Zuwendungsgeber:innen zur Mittelverwendung sowie (An-)Leitung der Projektdokumentation,
- Die Inhaltliche Steuerung und Mitarbeit bei der Erstellung von Verwendungsnachweis in Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsbüro (bzw. Kulturmanagement-Büro) und dem Managementteam,
- Die finanzielle Führung und Überwachung der Bilanzen, der Liquidität, der laufenden Geschäfte und Aktionen in Zusammenarbeit mit Buchhaltungsbüro,
- Die Erfolgskontrolle (Evaluationen), Berichtswesen (Berichte, Datenpflege u. Statistik) und Archivierung:
--> Beratung im Bereich Finanzen, Dokumentation und Projektmanagement inkl. Anleitung und Steuerung für Projektmitarbeiter:innen für die UN-Aktionen
--> Leitung der Ausarbeitung der regelmäßig erscheinenden Berichte von UN-Aktionen in Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen,
--> Kontrolle des Projektbudgets zusammen mit den Projektleiter:innen
--> Leitung der Maßnahmen der gUG zur Erfüllung der Zielgruppen- und Finanzierungsanforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Wirksamkeit und Effizienz.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und einem Lebenslauf ab sofort per E-Mail an Hannah Ma: unitednetworks.eu@gmail.com
Bei Fragen wende Dich gerne an Chang Nai Wen per E-Mail unter unitednetworks.eu@gmail.com oder per Telefon mit einer Sprachnachricht: 030-20235291
Die Entscheidung über die Stellenbesetzung treffen die Gesellschafter:innen der United Networks gUG in Gründung, Chang Nai Wen, Dan Thy Nguyen, Hannah Ma, Marque Pham, Ming Poon und Vicky Truong. UN hat sich verpflichtet, ein inklusives und gerechtes Arbeits- und Lernumfelds für und mit UN-Mitstreiter:innen und Communities aufzubauen, dies aufrechtzuerhalten, und sich stets weiterzuentwickeln. Dementsprechend suchen wir Kolleg:innen, die respektvoll, konstruktiv und proaktiv mit Unterschieden und über Machtebenen hinweg arbeiten. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Menschen, die mit ihren individuellen marginalisierten Expertisen, Erfahrungen und Identitäten strukturelle Diskriminierungen aktiv abbauen und eine zugängliche Kulturlandschaft mitgestalten.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vollständig vertraulich behandelt.
Diese Ausschreibung erfolgt zunächst unter Vorbehalt der Mittelzuweisung der entsprechenden Förderungen.
