Aufgaben des Atelierbüros sind:
Entwicklung von Programmen für Atelierbau- und sicherung als ressortübergreifende Schnittstelle, Akquise und Entwicklung von Atelierangeboten, objektspezifische Entwicklungsarbeit, Ausschreibung von Atelierangeboten, Organisation der Geschäftsstellenfunktion für den Vergabebeirat, Beratung von Künstler*innen, Politik und Fachöffentlichkeit.
Die Aufgaben und Verantwortungsbereiche des/der Atelierbeauftragten:
Die/der Atelierbeauftragte soll gestaltend an Entwicklung und Realisierung von Förderprogrammen für Atelierbau und –sicherung mitwirken, dabei ist eine aktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Senatsverwaltungen und dem Parlament erforderlich. Konkrete Aufgaben sind:
• Selbständige Vertretung des Politikfeldes „Infrastruktur für künstlerische Arbeit“ gegenüber Politik, Öffentlichkeitsarbeit und Medien,
• Konzeptionierung und Weiterentwicklung öffentlicher und gemeinwohlorientierter Förderstrukturen insbesondere im Sinne von Hilfe zur Selbsthilfe und künstlerischer Selbstorganisation,
• Atelierangebote öffentlicher und privater Anbieter*innen akquirieren,
• für Ateliernutzungen baulich und wirtschaftlich geeignete Objekte ermitteln,
• Künstler*innen, öffentliche und private Bauherr*innen und –träger*innen sowie Behörden beraten,
• die Einrichtung von Ateliers in künstlerischer Selbstverwaltung fördern,
• den Bedarf an Ateliers und Atelierwohnungen ermitteln und analysieren und
• Vergabegremien für Ateliers und Atelierwohnungen zuarbeiten
• Erhaltung und Aufbau von Netzwerken in die gemeinwohlorientierte Immobilienwirtschaft und Stadtplanung sowie Berliner Kunst- und Kulturlandschaft,
• Büroleitung (Personalverantwortung).
Anforderungen:
• Erfahrung aus der Bau- und (gemeinwohlorientierten) Immobilienwirtschaft und/oder Stadtplanung,
• Erfahrungen in Projektmanagement,
• Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungen und mit Künstler*innen.
• Erfahrungen im politischen Raum und/oder mit gesellschaftlichem Engagement.
• Kenntnisse über die Lebenswirklichkeit von Künstler*innen.
• Sozial- und Medienkompetenz,
• Erfahrungen in Personalführung
Die Stelle ist analog TV-L Entgeltgruppe 13 bewertet. Eine Aufteilung der Funktionen auf zwei Personen ist nicht grundsätzlich ausgeschlossen, deshalb sind auch Bewerbungen möglich, die sich nur auf die Hälfte der Regelwochenarbietszeit (38,5 h) beziehen.
Die Kulturwerk des bbk berlin GmbH begrüßt Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Weltanschauung, zugeschriebener Behinderung oder sexueller Orientierung und freut sich besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen aus diesen Personenkreisen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11. September 2023 per Mail an: schroeder@bbk-kulturwerk.de .
Für Rückfragen zum organisatorischen Ablauf des Bewerbungsverfahrens steht Ihnen Herr Schröder (schroeder@bbk-kulturwerk.de,Tel. 030/23089944), für inhaltliche Fragen Herr Kotowski (kotowski@bbk-kulturwerk.de, Tel. 030/23089929) zur Verfügung.
