Die Initiative Musik ist die zentrale Fördereinrichtung des Bundes für Popularmusik und Jazz. Künstler:innen und ihre Musik stehen im Mittelpunkt unserer kulturwirtschaftlichen Arbeit. Wir setzen uns ein für eine vielfältige Musiklandschaft, für zukunftsfähige ökonomische Strukturen, für ökologische Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit für alle Akteur:innen. Deshalb unterstützen wir Künstler:innen, Livemusik, Infrastruktur und Musikunternehmen in ganz Deutschland dabei, ihre Ideen umzusetzen. Mit unseren Programmen und Aktivitäten ermöglichen wir Freiräume für künstlerische sowie ökonomische Weiterentwicklung. Wir fördern und repräsentieren die Musikschaffenden und den Musikstandort Deutschland im In- und Ausland.
Mehr Informationen zur Initiative Musik: www.initiative-musik.de
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft für das
Projektmanagement (m/w/d) Livemusikförderung (Festivals)
Deine Aufgaben:
Du bist für die Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Förderprogrammen (mit Schwerpunkt auf Festivals) verantwortlich. Dazu gehören u.a. folgende Aufgaben:
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Programmkonzepten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung und den jeweiligen Projektpartner:innen
• Erstellung von Unterlagen für die jeweiligen Programme
• Betreuung und Beratung der jeweiligen Zielgruppen (Festivalmacher:innen) von der Antragstellung bis zum Projektabschluss
• Prüfung der Anträge, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise
• Erstellung von Dokumentationen, Gesprächsprotokollen, Auswertungen sowie Prüfungs- und Sachberichten
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich des Kultur-, Projekt- oder Veranstaltungsmanagements oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung
• Erfahrungen in der Abwicklung privater oder öffentlicher Förderprojekte
• Große Affinität im Umgang mit der elektronischen Verarbeitung von Projektabwicklungen und -dokumentationen
• Hohe Affinität zur Livemusikbranche und fundierte Kenntnisse der deutschen Club-, Spielstätten- oder Festivallandschaft
• Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Musikwirtschaft, Erfahrungen in den Bereichen Verwaltung, Controlling, Forderungsmanagement, Erfolgskontrolle, Evaluation
• Du arbeitest sehr genau und zuverlässig und bist kooperativ, neugierig und verantwortungsbewusst
Wir bieten:
• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit wertschätzender und respektvoller Unternehmenskultur innerhalb der Kulturbranche Musik
• eine hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit die Einrichtung mitzugestalten
• Vergütung und Jahressonderzahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund), EG 9b bei Vorliegen der notwendigen Qualifikation
• Ein vorerst auf 2 Jahre befristeter Vertrag, eine Fortführung wird angestrebt
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von bis zu 11 Tagen mobilem Arbeiten pro Monat, auch im EU-Ausland
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• diverse Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Ökologische Nachhaltigkeit ist uns ein Anliegen, deshalb bieten wir allen Mitarbeiter:innen einen Zuschuss zum Jobticket an
Uns ist bewusst, dass kein Lebenslauf perfekt ist, daher setzen wir nicht voraus, dass Bewerber:innen alle oben genannten Kriterien erfüllen.
Wir befinden uns zudem in einem kontinuierlichen Prozess des Kulturwandels und bemühen uns verstärkt darum, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team widerzuspiegeln. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion oder Weltanschauung, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität und Behinderung. Anerkannt schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Sinne der allgemeinen Gleichbehandlung ermutigen wir alle Bewerber:innen, bis auf Ihren vollständigen Namen und Ihre Kontaktinformationen, keine personenbezogenen Daten (z.B. Foto, Familienstand, Geburtsort und -datum, Nationalität, Geschlecht oder sexuelle Orientierung) im Lebenslauf anzugeben.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung in einer PDF-Datei inkl. Einstiegstermin an: personal(at)initiative-musik.de.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 17. September 2023. Wir behalten uns vor, bereits vor Fristablauf erste Gespräche zu führen.
