In der Hauptstadtregion ist die Nachfrage nach digitalen Kompetenzen in den letzten drei Jahren um 20 Prozent gestiegen. Laut der Investitionsbank Berlin entstand in den letzten 10 Jahren jeder siebte Berliner Job in der Digitalwirtschaft. Somit wird der Zugang zu digitalen Talenten für Unternehmen mehr und mehr zur entscheidenden Standortfrage. Mit der Potenzialstudie “Tech Talents in der deutschen Hauptstadtregion” hat das weltweit größte digitale Berufsnetzwerk LinkedIn gerade in Zusammenarbeit mit Berlin Partner, der Berliner Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe und der Wirtschaftsförderung Berlin eine Erhebung zu digitalen Talenten in Berlin und Brandenburg veröffentlicht.
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